关于我们

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                       公司宗旨
                           一是增加社会就业,为国家多做贡献;
                           二是不断改善员工的工作和生活条件,分享发展成果。
                       公司理念
                           安全:安全生产和经营;
                           优质:为顾客提供优质的产品和服务;
                           创新:观念、机制和技术的创新;
                           诚信:做人要诚实,做事讲信用。
                         公司倡导
                           遵守规章制度,任劳任怨,不计个人得失,
                            吃苦耐劳,努力完成所交给的任务,为公司多做贡献。
                        公司使命
                            造优质产品,创百年企业。
                         公司政策福利

   

公司每年组织员工到风景名胜旅游


公司组织员工到上海参加世博会


员工篮球?#28909;?/span>

  公司董事长受党多年教育,认识到企业的发展壮大,是企业和全体员工共同创造的,之间是相互依存的,要求员工要以主人翁态度来爱护企业,公司也把员工当成企业的主人,当员工感受到是企业主人时,才有爱公司如家的思想基础。这种感受要用公司的政策来体现,并辅以不断宣传教育来引导。并实行下列政策:
  保障员工的工作权利,不随便辞退员工,实行批评、教育、培养、提高的方针;随公司发展增加员工工资和奖金;并相应增加员工福利;增?#27833;?#20837;改善员工工作条件,减少和消除笨重操作;实行每天7小时工作制,减轻上下班前后压力;对因年龄退养老员工,每月给以生活?#22266;?#24182;开展年终献花活动,展示公司不忘曾为公司作出贡献的人;董事长许诺,公司发展到一定规模,将其所持股份的绝大部分据情赠与全体员工,以体现企业主人的地位。为了增强干部的集体主义精神,公司专门组织中层干部到华西村参观、学习。


公司组织高、中层干部到华西村参观、学习


为退休员工献花

  对做得好的员工,在利益的分配上,向他们倾?#20445;?#24182;在各种会议上对他们进行表彰。年终评选这方面优秀干部和职工树立榜样,要大家学习。对于做的差的,除予以批评教育外,利益分配上也会受到影响,做到了奖?#22836;置鰲?/span>



  经过多年的努力,这种文化氛围基本形成,它不断改变员工的精神面貌,使员工逐渐感受到他们的利益,现在和将来都和公司的利益联系在一起的。大大的增强了公司的凝聚力,成为推动公司向前发展的精神动力。今后我们要更加努力做好这具有战略意义的工作。






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